El Índice de la Gestión de la Diversidad y la Inclusión recoge los resultados de 28 empresas y es el primero en España que analiza cinco variables de diversidad. El 85% de las empresas declara disponer de un sistema capaz de garantizar la no discriminación. Menos de la mitad de las empresas tiene mecanismos de prevención y cauces para la resolución de posibles conflictos por discriminación.

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