Escuela de Verano 2017

Abrimos el plazo de Inscripción para la Escuela de Verano Intercultural 2017.

Desde el día 1  y hasta el 22 de Junio puedes inscribirte en Procomar Valladolid Acoge.

La Escuela de Verano empieza el día 10 de Julio y finaliza el 25 de Agosto, en horario de mañana de 9:00 a 14:00 horas y dirigida a menores con edades comprendidas entre los 3 y los 15 años.

La participación en la Escuela puede ser por semanas, quincenas o período completo.

 

Maletas Invisibles

Maletas Invisibles es un proyecto de teatro comunitario impulsado por el Voluntariado de la Universidad de Valladolid y La Candela Teatro y Comunidad, en el que han participado personas de distintos orígenes y edades. Este proyecto ha sido posible gracias a la colaboración del Fondo de Cooperación al Desarrollo de la Uva.
El próximo día 1 de junio presentamos la performance creada por los participantes del proyecto sobre personas migrantes y refugiadas.
Es probable que tú hayas vivido en otro país, o quizás tengas a un familiar viviendo en el extranjero. Y seguramente tengas algún vecino o vecina que sea de otro país y alguna vez hayáis mantenido alguna conversación en el portal. ¿Te has preguntado alguna vez como se siente?
Te invitamos a emprender un viaje para experimentar en primera persona lo que sienten las personas en movimiento –migrantes y refugiadas-. Así que prepara tu maleta y ven, ¡te esperamos!
CUÁNDO: Jueves 1 de junio, 19:00 horas.
DÓNDE: Gimnasio de la Facultad de Educación de la UVA (Campus Miguel Delibes)
Punto de encuentro: Terraza de la Cafetería de la Facultad de Educación (allí nos encontramos tod@s, se ruega puntualidad).
ENTRADAS: http://bit.ly/maletasinvisibles(entrada gratuita, plazas limitadas).
INFORMACIÓN: lacandelateatroycomunidad@gmail.com

10 años del Programa Incorpora

El programa Incorpora de la Caixa celebra su décimo aniversario como puente entre colectivos vulnerables y empresas.http://www.elnortedecastilla.es/burgos/201705/24/programa-incorpora-cumple-anos-20170524191104.html

Renovamos nuestra web

Para dar un mejor servicio cambiamos nuestra web. Esperamos que os guste. Si tenéis dudas u opiniones sobre la nueva web escribidnos a nuestra dirección de email o en nuestras redes sociales.

Estamos aún en proceso de construcción. Puede que encuentre algunos textos vacíos de aquí al mes de junio.

¿Quieres ser Weip?(Women’s Empowerment Integration and Participation- Participación, integración y empoderamiento de Mujeres)

Procomar Valladolid Acoge participa en el  PROYECTO EUROPEO WEIP (Women´s Empowerment Integration and Participation- Participación, integración y empoderamiento de Mujeres).

El principal objetivo del PROYECTO WEIP es mejorar la integración de las mujeres inmigrantes y refugiadas, especialmente aquellas recién llegadas, mediante un apoyo integral en los aspectos considerados clave.

Sus principales LÍNEAS ESTRATÉGICAS son:

LINEA 1_COMUNICACIÓN:
OBJETIVOS:
Mejorar las competencias lingüísticas y las habilidades comunicativas.
Mejorar competencias idiomáticas que mejoren la empleabilidad.
Favorecer las relaciones sociales y la convivencia solidaria.

LÍNEA 2_OPORTUNIDADES
OBJETIVOS:
Garantizar la correcta información sobre derechos, obligaciones y otros aspectos de la ciudadanía. Identificar vulnerabilidades, riesgos y resilencias que requieran de intervención.
Ofrecer una respuesta ágil y personalizada a las necesidades más urgentes.

LÍNEA 3_CIUDAD Y CULTURA.
OBJETIVOS:
Favorecer la vivienda armónica de la interculturalidad personas.
Ampliar la red de recursos personales.
Visibilizar a las mujeres participantes en la vida de la ciudad.
Fomentar y enriquecer el tiempo de ocio.

LÍNEA 4_EMPLEO
OBJETIVOS:
Mejora de la empleabilidad mediante la adquisición y mejora de competencias transversales.
Favorecer el acceso a acciones formativas de capacitación técnica.
Favorecer el acceso al mercado laboral en igualdad de oportunidades.
Prevenir conflictos vinculados al ámbito laboral.

El Proyecto WEip está dirigido a:

Nacionales de terceros países (no europeos) que estén residiendo de manera regularizada en España, u otro país miembro.
Personas en proceso de obtener la residencia legal en España.

SU MIRADA NUESTRO COMPROMISO: DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN RACIAL

La Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 21 de marzo Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. Este día recuerda la Matanza de Sharpeville ocurrida en 1960 contra manifestantes que protestaban de manera pacífica por la aplicación del Apartheid (sistema de segregación racial en Sudáfrica y Namibia), a manos de la policía sudafricana.

La ONU a través de este día quiere recordarnos su propósito de combatir y erradicar el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y todas las formas relacionadas de intolerancia que se llevan a cabo en diferentes partes del mundo.

Hemos querido poner nuestro granito de arena en esa lucha contra la discriminación, realizando varias actividades el día 21 de Marzo en Medina del Campo, para conmemorar el citado Día Internacional a través de la concienciación social.

Nota de prensa

TABLA SALARIAL DE EMPLEADAS DE HOGAR 2017

Ya está disponible la Tabla Salarial del Servicio Doméstico correspondiente al año 2017. La Tabla Salarial es un Acuerdo de las siguientes entidades: Fundación Rondilla, Procomar Valladolid Acoge, Red Incola, Accem,Sociedad S. Vicente de Paúl, Cáritas Valladolid,Cruz Roja Valladolid, Ciam, Asain, Albor, Diputación y Ayuntamiento de Valladolid.

Tabla salarial Empleadas de Hogar 2017
Tabla salarial Empleadas de Hogar 2017

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