En el mes de marzo de 2023, estaremos ofreciendo una serie de talleres enfocados en la Salud Integral de la Mujer.
Estos talleres se desarrollarán en el CIC Segundo Montes (C/Duraton, 2; Delicias), atendiendo a mujeres de todas las edades y nacionalidades.
Nuestros talleres se enfocarán en mejorar la salud física, mental, emocional y espiritual de la mujer. Se abordarán temas como:
Auto cuidado: cómo cuidar tu cuerpo y tu mente
Autoestima: cómo aumentar tu autoestima y la confianza en ti misma.
Salud mental: aprender a identificar y tratar los problemas de salud mental.
Alimentación sana: consejos prácticos para una alimentación saludable.
Ejercicio: consejos para elegir una rutina de ejercicios adecuada para ti.
Relaciones saludables: cómo construir relaciones saludables en tu vida.
Estaremos aquí para apoyarte en tu camino hacia una vida más saludable y feliz. Si deseas unirte a nosotros, no dudes en inscribirte. Teléfono: 983 309 915. Técnica: Corina Frangolea | Procomar Valladolid Acoge.
El proyecto Zaida, la mujer que crece, está financiado por el Excmo. Ayuntamiento de Valladolid.
Desde Procomar Valladolid Acoge hemos organizado la exposición «Ellas son la Revolución», Mujeres Afganas que luchan por su futuro bajo el dominio talibán, de Amnistía Internacional España. Se trata de una galería de paneles con la historia de 16 mujeres afganas a través de la que se busca recordar los logros conseguidos en los últimos 20 años y que corren peligro de ser borrados tras la llegada de los talibanes al poder, tenerlas presentes y exigir a la comunidad internacional que las escuche y que haga todo lo posible para que recuperen sus derechos.
La muestra estará disponible del 2 al 16 de noviembre en el Centro Cívico Delicias (Paseo Juan Carlos I, nº 20). Entrada libre.
¿Te gustaría ser una cuidadora increíble pero no sabes como hacerlo?
Desde Procomar Valladolid Acoge y dentro del Programa Zaida “La mujer que crece”os invitamos a los talleres ocupacionales, que te ayudarán a aprender cómo cuidar a los adultos mayores que necesitan atención personalizada. Aprenderás las habilidades necesarias para aportar el bienestar al adulto mayor, atendiendo con calidad y calidez sus necesidades.
Cuándo: del 13 de septiembre al 06 de octubre 2022, de 10:30 a 12:30 hrs
Dónde: Centro de Iniciativas Ciudadanas Segundo Montes (Calle Duratón 2, Delicias, Valladolid)
¡Si te interesa este curso ,apúntate ahora! Plazas limitadas.
Contacto: Corina Frangolea, técnica del programa Zaida en Procomar Valladolid Acoge.
Teléfono 983 309 915
El programa Zaida está financiado por el Excmo. Ayuntamiento de Valladolid.
Presentamos la programación de MUJER TENÍAS QUE SER en 2022.
MTQS es un refrán internacional que las mujeres de los cuatro continentes identifican claramente en sus vivencias. La desigualdad efectiva y los micromachismos que encierra, afectan especialmente a un grupo más vulnerable, las mujeres inmigrantes. Si le damos la vuelta, la frase también esconde el atrevimiento, la actitud emprendedora y el enfrentar sin miedo las adversidades. La empleabilidad es uno de los ejes centrales del proyecto, porque creemos que un trabajo adecuado, es la puerta principal de la inclusión, la igualdad y las oportunidades.
Es un proyecto de continuidad y para 2022 presentamos una programación centrada en el desarrollo de redes relacionales y de pertenencia, el autocuidado y el empoderamiento.
Todo esto se concreta en actividades individuales (tutorías y acompañamiento psicosocial) y talleres grupales para la mejora de la empleabilidad y el desarrollo personal y relacional.
Mujer tenías que ser es un programa para el empoderamiento social y laboral de las mujeres inmigrantes, subvencionado por la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León con cargo al 0,7% del Rendimiento del IRPF.
Más información e inscripciones: Procomar Valladolid Acoge. Teléfono 983309915. Preguntar por Carmen M.
Un año más llega el 25 de noviembre y con él el momento de recordar a todas aquellas mujeres afectadas por víctimas de violencia de género. Un año más levantamos la voz -la que muchas ya no tienen- para clamar contra todo tipo de violencia hacia la mujer, y contra las desigualdades y la discriminación que subyace, para decir que no están solas, para recordar que acabar con la violencia de género es una labor que implica a toda la sociedad. Según una macroencuesta realizada en 2019 el 57% de mujeres que viven en España (11 millones) han sufrido algún tipo de violencia machista a lo largo de su vida, ya sea física o sexual. Unas cifras que deben encendernos las alarmas y ser contundentes en nuestra respuesta: basta ya. Las mujeres que han sufrido esta violencia arrastran numerosas cicatrices que no siempre son visibles. La desprotección y la vulnerabilidad en muchas ocasiones son totales, como sucede con muchas mujeres migrantes. El hecho de ser extranjeras y la situación administrativa en la que se encuentran, complica especialmente el acceso a los recursos públicos de atención y protección de víctimas. Además, según el informe de investigación “Tirar del Hilo” publicado en verano de este año por AIETI, Red Latina y la UAM, las mujeres migrantes además de estar
sobrerrepresentadas en las estadísticas de violencia de género reciben menos ayudas y menos órdenes de protección, a pesar de que son muchas más en proporción. Del total de mujeres asesinadas entre 2003 y 2019 en España, el 33% eran de origen migrante, a pesar de que el número de mujeres extranjeras en el país es mucho menor que el de mujeres nacidas aquí. Por otro lado, el sistema VIOGén de seguimiento integral en casos de violencia de género, dependiente del Ministerio del Interior, también apunta a esta
sobrerrepresentación de mujeres extranjeras en las denuncias recogidas –fueron el 35% del total de casos registrados-. A la soledad, la precariedad laboral, la falta de recursos económicos y la exclusión social se une muchas veces el miedo a que denunciar pueda afectar a su condición legal, siendo incluso deportadas, lo que dificulta aún más encontrar una salida, especialmente a aquellas que están en situación administrativa irregular.
Si conoces a alguna mujer víctima de violencia de género puedes consultar la Guía del Ministerio de Igualdad para saber cómo actuar. Si necesitas ayuda, pregúntanos, podemos ayudarte
Con la llegada del mes de noviembre, en el marco del programa Zaida “La mujer que crece”, presentamos el mes de la educación jurídica: ZAIDA EQUAL.
Los talleres están orientados a mujeres inmigrantes residentes en Valladolid, que deseen ampliar conocimientos sobre los primeros pasos en España, la nueva ley de la vivienda, derechos y obligaciones ciudadanas, diferentes trámites y procedimientos documentales e igualdad de oportunidades.
Estos talleres se llevarán a cabo los martes y jueves de 10:00 a 13:00 horas en el Centro de Iniciativas Ciudadanas Segundo Montes (Calle Dúraton, no 2, 47013, Valladolid).
Para más información e inscripciones: Procomar Valladolid Acoge. Técnico: Corina Frangolea Teléfono: 983 309 915 ¡No te lo pierdas, apúntate!
Desde el programa Zaida “La mujer que crece” presentamos en octubre el mes de la salud: ZAIDA ÓPTIMA.
Durante este mes realizaremos diferentes actividades, visitas y talleres en los que tratar la promoción de la salud integral de la mujer y el autocuidado y la prevención de enfermedades.
Además, se fomentará la participación y colaboración de cada una de las usuarias. Estos talleres se llevarán a cabo los martes y jueves de 10:00 a 13:00 horas en el Centro de Iniciativas Ciudadanas Segundo Montes (Calle Duratón, nº 2, Valladolid).
Está dirigido a mujeres inmigrantes residentes en Valladolid .
Para más información e inscripciones: Procomar Valladolid Acoge | Técnico: Corina Frangolea Teléfono: 983 309 915
¡No te lo pierdas, apúntate!
Estos talleres se enmarcan en el proyecto «Zaida, la mujer que crece» financiado por el Excmo. Ayuntamiento de Valladolid.
El 30 de marzo se conmemora a nivel internacional el Día de las Trabajadoras del Hogar. Una fecha en la que se quiere visibilizar la situación en que se encuentran miles de estas empleadas, así como poner en valor la labor esencial que realizan en la sociedad. Según la EPA de 2020 hay más de 500.000 personas en España trabajando en el sector doméstico, de las cuales más del 90% son mujeres. De ellas, se calcula que en torno al 80% son mujeres de origen extranjero. Sólo una de cada tres está dada de alta en la seguridad social: la OIT estima que alrededor de un 30% del empleo doméstico forma parte de la economía sumergida. Mujeres que desempeñan su labor sin cotizar, sin que su trabajo conste, invisibilizadas. La falta de reconocimiento de derechos laborales con los que sí cuentan el resto de trabajadores, unido a la negativa de algunos empleadores de formalizar un contrato y de respetar un salario digno, coloca a muchas de estas mujeres en una situación de desprotección total.
Desde Procomar Valladolid Acoge queremos visibilizar esta realidad, y poner en valor el trabajo imprescindible que realizan estas mujeres, facilitando la conciliación de miles de familias en nuestro país, cuidando y acompañando a niños/as , personas mayores o dependientes y realizando tareas esenciales de limpieza y cuidados. Este año queremos hacer un homenaje a todas ellas desde la visión de sus empleadores y empleadoras, por ello, hemos pedido a algunos de ellos/as que describan qué supone el trabajo de estas mujeres en sus hogares y en su vida diaria. Y la respuesta ha sido unánime: palabras de agradecimiento, de puesta en valor de su labor en el cuidado de quienes más quieren y de reconocimiento al servicio esencial que prestan.
En Procomar Valladolid Acoge celebramos el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, reivindicando un feminismo que incluya a todas las mujeres por igual, sea cual sea su origen o color de piel, un feminismo racializado y migrante. Como actividad para conmemorar este día hemos entregado un regalo a todas aquellas mujeres que hemos atendido hoy: una pequeña bolsita decorada con bonitas pegatinas que ponen rostro a mujeres de distintas culturas, y dentro de ésta, una mascarilla y una tarjeta con un código QR para descubrir nuestra «Guía Mujer Tenías que Ser«, un documento que recoge consejos y experiencias de mujer migrante a mujer migrante, elaborada dentro del programa Mujer tenías que ser, un proyecto de empoderamiento personal y laboral que desarrollamos en nuestra entidad. Además, se ha animado a todas a participar en las redes sociales utilizando nuestro hastag #LaIgualdadNuestraMejorAlianza.
Las mujeres migrantes son diversas y con mucho que aportar. Esenciales pero muchas veces invisibilizadas. Forman parte de un grupo especialmente vulnerable que sufre doble discriminación, por ser mujeres y extranjeras. Hoy queremos visibilizarlas y alzar la voz por todas ellas.
En el Día Internacional de la Mujer queremos reivindicar una ciudadanía con plenos derechos para todas las mujeres migrantes y refugiadas, y reconocer el liderazgo que desempeñan en todo el mundo para lograr una sociedad igualitaria y libre de violencias
Miles de mujeres a lo largo de los siglos han luchado para romper con una sociedad que restringe derechos y libertades y se asienta en una desigualdad sistémica. Han reivindicado su papel como agentes políticos en la defensa y promoción de los derechos humanos, exigiendo el fin de las leyes, políticas, prácticas y actitudes sociales y culturales que las discriminan por el hecho de ser mujeres.
Las mujeres migrantes asumen retos, grandes riesgos y superan inmensas barreras para intentar tener una vida digna. En la mayoría de los casos se ven obligadas a migrar sin las autorizaciones de residencia y trabajo necesarias ante los graves obstáculos para conseguir los visados necesarios en su país de origen.
Una vez en el Estado español, la ley que debería proteger sus derechos se los niega. La ley de extranjería las obliga a vivir un mínimo de tres años de exclusión en situación administrativa irregular y las empuja al trabajo informal y a la economía sumergida.
La irregularidad administrativa provoca que las mujeres migrantes se encuentren expuestas a innumerables situaciones de discriminación, explotación y abusos, limitaciones en el ejercicio de múltiples derechos y provoca una situación de mayor vulnerabilidad frente a todo tipo de violencias. Esta situación se ha visto agravada por la crisis sanitaria, social y económica provocada por la pandemia de la COVID-19.
Además, la normativa de extranjería limita el acceso a la justicia y facilita que los abusos, la explotación, la violación de derechos y la violencia de que son objeto las mujeres migrantes en situación irregular, puedan quedar en la impunidad. El temor a la apertura de un procedimiento de expulsión genera que, muchas personas en situación irregular cuando son víctimas de un delito, no acudan a interponer la denuncia en dependencia policiales.
Por todo ello, son muchas las mujeres migrantes, refugiadas, asociaciones y plataformas formadas por ellas, que denuncian y reivindican derechos para la construcción de una sociedad igualitaria.
En el Día Internacional de la Mujer nos unimos a las reivindicaciones de las mujeres migrantes y exigimos:
La modificación de la legislación de extranjería para acabar con la exclusión y discriminación que genera.
La adopción de las medidas necesarias para garantizar la seguridad jurídica y protección a las mujeres migrantes en situación administrativa irregular, y la denuncia segura ante la vulneración de sus derechos.
La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, incluida la trata de personas y la explotación laboral, así como la equiparación de los derechos laborales de las mujeres trabajadoras de hogar y cuidados y la protección efectiva de los derechos de las jornaleras y porteadoras.
Porque lo esencial es que las mujeres sean reconocidas como ciudadanas con plenos de derechos, en igualdad, con independencia de su condición migratoria.
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