El grupo motor (Diversipro) se reúne con las participantes del programa de Zaida para mostrarles lo aprendido sobre igualdad y violencia de género y crear un debate, para así contrastar lo aprendido con lo que piensa un grupo de mujeres de distintas culturas.
Para ello nos trasladaremos al “Centro de Iniciativas Ciudadanas Segundo Montes“ el 25 de junio y allí tras compartir una presentación que hemos realizado y ver unos cortos sobre el tema, abriremos un momento de debate en el que podremos contrastar opiniones para cuando el próximo curso vayamos a compartir con alumnos de secundaria toda la formación e información que hemos recogido en estos meses de aprendizaje
¿Qué es el Servicio de Asistencia a Víctimas del CEDRE?¿Dónde puedes encontrarnos de Manera Presencial?
Ante una situación de Discriminación racial o étnica, Actúa, es tu derecho. Más información en: https://www.igualdad.gob.es/ministerio/dgigualdadtrato/
«Focus Group en Procomar Valladolid Acoge el 15 de abril a las 18:00 horas.
Este evento contará con la participación de técnicas destacadas de las entidades dedicadas a la atención de personas migrantes: Fundación Rondilla, Médicos del Mundo, Fundación al Merced, CEAS de Laguna de Duero, ACCEM, Fundación Albor y nuestra propia organización, Procomar Valladolid Acoge.
El objetivo de este encuentro es profundizar en temas esenciales como la formación, la profesionalización, la atención y los cuidados de las personas trabajadoras en el servicio doméstico.
Este proyecto se realiza gracias a la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, así como del Fondo Social Europeo.
Hoy, 21 de marzo, día contra la discriminación racial y étnica, es necesario recordar que son muchas las personas que siguen sufriendo barreras en el acceso a derechos por su origen nacional, que aún hoy, muchas personas son señaladas por sus rasgos fenotípicos y que hoy siguen sucediéndose agresiones racistas. Que el racismo, además de en lo cotidiano también se manifiesta en lo institucional y que todo esto condiciona a las personas que lo sufren día a día.
En el Día contra la Discriminación Racial desde Red Acoge queremos mostrar los actos de lucha cotidiana de las personas migrantes en el Estado español y para ello compartimos diferentes testimonios de la exposición fotográfica Vidas Migrantes, de Olmo Calvo.
En el mes de marzo de 2023, estaremos ofreciendo una serie de talleres enfocados en la Salud Integral de la Mujer.
Estos talleres se desarrollarán en el CIC Segundo Montes (C/Duraton, 2; Delicias), atendiendo a mujeres de todas las edades y nacionalidades.
Nuestros talleres se enfocarán en mejorar la salud física, mental, emocional y espiritual de la mujer. Se abordarán temas como:
Auto cuidado: cómo cuidar tu cuerpo y tu mente
Autoestima: cómo aumentar tu autoestima y la confianza en ti misma.
Salud mental: aprender a identificar y tratar los problemas de salud mental.
Alimentación sana: consejos prácticos para una alimentación saludable.
Ejercicio: consejos para elegir una rutina de ejercicios adecuada para ti.
Relaciones saludables: cómo construir relaciones saludables en tu vida.
Estaremos aquí para apoyarte en tu camino hacia una vida más saludable y feliz. Si deseas unirte a nosotros, no dudes en inscribirte. Teléfono: 983 309 915. Técnica: Corina Frangolea | Procomar Valladolid Acoge.
El proyecto Zaida, la mujer que crece, está financiado por el Excmo. Ayuntamiento de Valladolid.
El 21 de mayo se celebra el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo. Cada pueblo y sociedad tiene una serie de características que lo hacen único, singular. Es esta singularidad la que, unida a la del resto, construye la enorme riqueza cultural de nuestro mundo. Es necesario conocer nuestras diferencias, encontrar en ellas nexos de unión y descubrir que podemos reconocernos en la otra persona: entender que esas diferencias, lejos de separarnos, son una fuerza valiosa para impulsar el desarrollo de nuestras sociedades.
Este día es una oportunidad para reflexionar y comprender que una sociedad diversa es una sociedad más fuerte, más inclusiva y más igualitaria. Apostar por la diversidad como un valor enriquecedor nos hace más plurales, nos hace #singularmenteplurales.
El 21 de marzo se celebra a nivel mundial el Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial. Una fecha elegida por la ONU en 1966 en recuerdo de la matanza de manifestantes que protestaban contra el apartheid. Hoy, décadas más tarde, miles de personas en todo el mundo siguen sufriendo discriminación por motivos raciales. ¿Qué sucederá el día que no exista el racismo? En Procomar Valladolid Acoge hemos preguntado a las personas que atendemos en nuestra entidad cómo se imaginan ese día. Con sus aportaciones hemos elaborado un vídeo que esperamos que invite a la reflexión a todos aquellos y aquellas que lo vean. Porque llegue un día en el que no sea necesario reivindicar que no haya más racismo, seguiremos luchando contra todo tipo de discriminación por origen racial o étnico. Porque tenemos un compromiso desde hace más de treinta años por la defensa de derechos, la apuesta por la convivencia y la consideración de la diversidad como un valor enriquecedor.
En Procomar Valladolid Acoge celebramos el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, reivindicando un feminismo que incluya a todas las mujeres por igual, sea cual sea su origen o color de piel, un feminismo racializado y migrante. Como actividad para conmemorar este día hemos entregado un regalo a todas aquellas mujeres que hemos atendido hoy: una pequeña bolsita decorada con bonitas pegatinas que ponen rostro a mujeres de distintas culturas, y dentro de ésta, una mascarilla y una tarjeta con un código QR para descubrir nuestra «Guía Mujer Tenías que Ser«, un documento que recoge consejos y experiencias de mujer migrante a mujer migrante, elaborada dentro del programa Mujer tenías que ser, un proyecto de empoderamiento personal y laboral que desarrollamos en nuestra entidad. Además, se ha animado a todas a participar en las redes sociales utilizando nuestro hastag #LaIgualdadNuestraMejorAlianza.
Las mujeres migrantes son diversas y con mucho que aportar. Esenciales pero muchas veces invisibilizadas. Forman parte de un grupo especialmente vulnerable que sufre doble discriminación, por ser mujeres y extranjeras. Hoy queremos visibilizarlas y alzar la voz por todas ellas.
En el Día Internacional de la Mujer queremos reivindicar una ciudadanía con plenos derechos para todas las mujeres migrantes y refugiadas, y reconocer el liderazgo que desempeñan en todo el mundo para lograr una sociedad igualitaria y libre de violencias
Miles de mujeres a lo largo de los siglos han luchado para romper con una sociedad que restringe derechos y libertades y se asienta en una desigualdad sistémica. Han reivindicado su papel como agentes políticos en la defensa y promoción de los derechos humanos, exigiendo el fin de las leyes, políticas, prácticas y actitudes sociales y culturales que las discriminan por el hecho de ser mujeres.
Las mujeres migrantes asumen retos, grandes riesgos y superan inmensas barreras para intentar tener una vida digna. En la mayoría de los casos se ven obligadas a migrar sin las autorizaciones de residencia y trabajo necesarias ante los graves obstáculos para conseguir los visados necesarios en su país de origen.
Una vez en el Estado español, la ley que debería proteger sus derechos se los niega. La ley de extranjería las obliga a vivir un mínimo de tres años de exclusión en situación administrativa irregular y las empuja al trabajo informal y a la economía sumergida.
La irregularidad administrativa provoca que las mujeres migrantes se encuentren expuestas a innumerables situaciones de discriminación, explotación y abusos, limitaciones en el ejercicio de múltiples derechos y provoca una situación de mayor vulnerabilidad frente a todo tipo de violencias. Esta situación se ha visto agravada por la crisis sanitaria, social y económica provocada por la pandemia de la COVID-19.
Además, la normativa de extranjería limita el acceso a la justicia y facilita que los abusos, la explotación, la violación de derechos y la violencia de que son objeto las mujeres migrantes en situación irregular, puedan quedar en la impunidad. El temor a la apertura de un procedimiento de expulsión genera que, muchas personas en situación irregular cuando son víctimas de un delito, no acudan a interponer la denuncia en dependencia policiales.
Por todo ello, son muchas las mujeres migrantes, refugiadas, asociaciones y plataformas formadas por ellas, que denuncian y reivindican derechos para la construcción de una sociedad igualitaria.
En el Día Internacional de la Mujer nos unimos a las reivindicaciones de las mujeres migrantes y exigimos:
La modificación de la legislación de extranjería para acabar con la exclusión y discriminación que genera.
La adopción de las medidas necesarias para garantizar la seguridad jurídica y protección a las mujeres migrantes en situación administrativa irregular, y la denuncia segura ante la vulneración de sus derechos.
La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, incluida la trata de personas y la explotación laboral, así como la equiparación de los derechos laborales de las mujeres trabajadoras de hogar y cuidados y la protección efectiva de los derechos de las jornaleras y porteadoras.
Porque lo esencial es que las mujeres sean reconocidas como ciudadanas con plenos de derechos, en igualdad, con independencia de su condición migratoria.
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