Tabla Salarial para servicios prestados en el hogar familiar en Valladolid para el año 2022 en varios idiomas:
información
Fichas temáticas sobre trámites administrativos dirigidos a personas migrantes
Desde el programa «Retos para la inclusión de personas migrantes en España» hemos creado una serie de fichas temáticas dirigidas a población migrante con información básica sobre derechos fundamentales y requisitos y trámites necesarios en procesos administrativos como el arraigo, la reagrupación familiar o el contrato laboral.
El arraigo laboral es un procedimiento para regularizar la situación documental en España que da acceso a una autorización de residencia temporal de 1 año de duración para personas migrantes que estando en situación administrativa irregular pueden demostrar la existencia de una relación laboral.
VER/ DESCARGAR FICHA ARRAIGO LABORAL
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El arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación documental en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial, de 1 año de duración. Es la opción más utilizada por las personas migrantes que quieren conseguir un permiso de residencia en España. Se basa en la existencia de vínculos fuertes e importantes con la comunidad en la que se reside.
VER/DESCARGAR FICHA ARRAIGO SOCIAL
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Es el documento que firman la empresa y la persona trabajadora.
Es un acuerdo escrito por el que el trabajador o trabajadora se compromete a prestar unos servicios en unas condiciones
determinadas a cambio de un salario y con respeto de sus
derechos laborales.
VER/ DESCARGAR FICHA CONTRATO DE TRABAJO
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La reagrupación familiar es un procedimiento que da acceso a autorización de residencia temporal que se podrá conceder a los familiares de las personas extranjeras residentes en España, en virtud del derecho a la reagrupación familiar.
Oferta de empleo: Técnico/a de Primera Acogida e Intervención social
Procomar Valladolid Acoge busca una persona que se incorpore al puesto de «Técnico/a de Primera Acogida e Intervención social con personas inmigrantes y refugiadas», dentro del departamento de Intervención Social.
PERFIL: Ciencias Sociales: Trabajador Social (Diplomatura o Grado).
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Se requiere un trabajador social para el equipo de intervención social de la entidad encargado del Programa de PRIMERA ACOGIDA: SOCIAL.
● Entrevista de acogida en la entidad, valoración de la situación y diagnóstico de cada caso a nivel individual, familiar y comunitario. Atención directa a usuarios.
● Información, Orientación y asesoramiento sobre recursos sociales: internos y externos, públicos y privados.
● Diagnosticar y analizar las necesidades de los beneficiarios.
● Elaboración de Planes de Intervención: individual y familiares.
● Derivación interna y externa. Concertación de citas.
● Elaboración de informes, documentos y herramientas de soporte del programa.
● Elaboración y Evaluación de Proyectos de intervención social.
● Seguimiento, coordinación y evaluación de casos.
● Registro y sistematización de datos.
● Elaboración de memorias.
● Cumplimiento con las normas de justificación: documentos de verificación.
● Coordinación interna con el resto de servicios del área de intervención.
● Representación de la entidad en Comisiones, Foros y Plataformas directamente relacionadas con el área.
● Cumplimiento con sistema de calidad implantado.
SE VALORARÁ:
● Conocimiento del ámbito de las migraciones.
● Experiencia profesional y/o voluntariado, en el tercer sector y preferentemente en el ámbito
de las migraciones, cooperación al desarrollo.
● Trabajo en Equipo.
● Competencias digitales e informáticas.
● Iniciativa y Proactividad.
● Fluidez de Idioma Inglés hablado y escrito.
CONDICIONES CONTRACTUALES DEL PUESTO:
- Incorporación Inmediata.
- Jornada de 39 horas semanales: jornada partida de Lunes a Viernes.
- Contrato por Obra o Servicio. Grupo profesional 1 o 2 en base a actitudes profesionales, titulación y contenido general de la prestación.
- Remuneración según Convenio del Tercer Sector de Acción Social.
- Lugar de trabajo: Valladolid.
- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: Las personas interesadas deberán enviar su Curriculum Vitae junto con una carta de motivación a la siguiente dirección: coordinacionmarta@telefonica.net indicando la referencia “Técnico de Acogida”.
Fecha tope de recepción de candidaturas: 30 de Enero de 2021.
